Szerbiában különösen az építőiparban és az egészségügyben szembetűnő a munkaerőhiány, közölte ma Jelena Jevtović, a Szerbiai Munkaadók Uniójából, majd hozzátette, hogy a fiatalok nem érdeklődnek kellőképpen a kisipari szakmák iránt sem.

Mivel számos ágazatban tapasztalható munkaerőhiány, a munkaügyi minisztérium javaslatot tett a hiányszakmák listájának összeállítására, amely lehetővé tenné, hogy a Szerbiában munkaerőhiánnyal küzdő szakterületekre könnyebben „importáljanak” külföldi munkásokat, magyarázta Jevtović a Tanjugnak és pontosította, hogy leginkább sofőrökre, a kereskedelemben dolgozókra, az egészségügyben pedig gyermekorvosokra, aneszteziológusokra és radiológusokra van szükség.

Jevtović szerint ez megkönnyítené a munkaadók számára a foglalkoztatást, mert a termelési folyamataiknak megfelelően tudnának embereket alkalmazni.