Teremts megélhetést – online! Ezzel a címmel szervezett workshopot az Ifjúsági Otthonban a magyarkanizsai YOUMIG-projektcsapat, Magyarkanizsa Község Ifjúsági Irodája és az Ifjúsági Szövetkezet.

A foglalkozást, amely iránt igen nagy érdeklődés nyilvánult meg, Sóti Anett vezette, aki már bizonyított ezen a területen. Anett a DreamJo.bs újgenerációs állásportál és a HR Fest társalapítója, munkáltatói márka- és HR-szakember, kreatív és kulturális iparági vállalkozó. Dolgozott New York-ban a Boston Consulting Group globális marketing csapatában. Ezt követően a BCG budapesti csapatánál folytatta toborzómarketingesként és karrierkép-fejlesztőként. Korábban oszlopos tehetségprogram-menedzsere a Technológiai Oktatásért Alapítványnak. Több száz kis céggel dolgozott már, hogy minél jobban be tudják magukat mutatni csapatként, de olyan nagy ügyfeleket is támogat vonzó munkáltatói márka stratégiájában, mint a Nokia, a Transferwise, a National Instruments vagy a MOL.

A fiatal szakember mottója: „Dolgozz itthonra és külföldre a kanapédból, a teraszodról vagy az egyik kanizsi kávézóból, de a Tisza-part is lehet az íróasztalod!” A tréning során Anett bevezette az érdeklődőket az online munkák világába, megmagyarázta, hogyan kell megtenni az első lépéseket ahhoz az új élethez, amelyben önállóság (nem főnök), kényelem (nem rohanás) és anyagi biztonság (nem minimálbér) várja azokat, akik belevágnak.

„Dolgoztam már Amerikában, Németországban, Tajvanon, Norvégiában. Az ott szerzett valamint az általam végzett online vagy offline vállalkozói munkán keresztül szerzett tapasztalataimat szerettem volna átadni a hallgatóságnak. Annyit tudni kell, hogy ehhez a munkához szükséges az idegen nyelv, legalább az angol munkavégzés szintű ismerete, persze ha Vajdaságban vagy Magyarországon dolgozunk, már vannak olyan online munkák, amelyeket magyarul is tudunk végezni. Amennyiben viszont egy nagyobb, izgalmasabb projektre várunk és egy nemzetközi csapathoz szeretnénk csatlakozni, már kell az angol nyelvtudás. Több népszerű nemzetközi platformba is be lehet kapcsolódni, de például Magyarországon ott van a Digitális Nomádok Közössége és mások is. Természetesen megvan, hogy milyen munkát lehet online módon végezni. Elsősorban a marketing, az üzletfejlesztés,a fordítói, aztán projektmenedzseri, számviteli, adatelemzői, programozási és más hasonló munkák ezek, hisz értelemszerűen online módon nem lehet mondjuk aratni vagy hasonlókat. Az online munkavégzésbe természetszerűleg az tud a legkönnyebben és kegsikeresebben bekapcsolódni, aki az említett területeken dolgozik illetve valami hasonló végzettsége van. Mindig kérdezik, hogy meg lehet-e ebből élni. Igen, meg. Projektekre kell jelentkezni és megfelelő időben a munkát elvégezni. Az online munkavállalók közössége általában önértékelő, tehát egymás munkavégzését is értékeli, de a projektet kibocsátó cégek is értékelhetik a munkádat, legyen az három napos vagy három hónapos, legyen az egy 20 oldalas fordítás vagy egy transzformációs online projektnek a kivitelezése valamely területen, magyarán: vertikális és horizontális értékelése is folyik azoknak, akik a munkát adják és azoknak is, akik azt felvállaják. Noha a bázisom az Budapesten van, úgy látom, hogy a fiatalok mindenhol, így itt is egyre érdeklődőbbek az online foglalkoztatás iránt. Ez a mai foglalkozás is arra irányult, hogy a fiatalok kedvet kapjanak kipróbálni magukat, indítsák be első projektjeiket, és próbálják ki magukat az online munkavégzők között, mert ebben az számít, amit mi adunk ki a kezünkből, hisz nem ül mellettünk főnök, sem menedzser, hogy utasításokat, netán segítséget kérjünk tőlük. Az online munkavégzés korfüggetlen. Alsó határa az 18, néha 16 év, a felső viszont korlátlan. Magyarországon egyre több olyan céggel találkozom, amelyek örömmel alkalmaznak 60+-os embereket, akár nyugdíjasokat is, mert megbízhatóak, ők már nem akarják megváltani a világot, helyette alapos és precíz munkát végeznek, napi 2, 3 vagy 4 órában”, mondta el Sóti Anett.

A YOUMIG-projektcsapatának az a célja az ilyen és hasonló előadásokkal, hogy a fiataloknak bemutassák, itthon is vannak lehetőségeik, nem okvetlen szükséges külföldre vándorolni. A korábbi két eseményen sikeres, fiatal vállalkozók mutatkoztak be, akik bátran belevágtak vállalkozásukba és máig sikeresek abban, Sóti Anett bemutatkozása pedig azokat a lehetőségeket tárta fel, amelyek nem csak a fiataloknak, hanem a középkorosztálynak, sőt akár a korosabbaknak is érdekesek lehetnek. A YOUMIG-projekt keretein belül újjáélesztették az Ifjúsági Szövetkezet is, amelyen keresztül diákmunkákhoz juthatnak a fiatalok.

„Ennek két feltétele, hogy a fiatal 16 és 26 év közötti legyen és diákstátusszal rendelkezzen, tehát középiskolások vagy egyetemisták jöhetnek itt számításba. Lehetnek akár külföldiek is, ha megfelelő dokumentummal bizonyítják kilétüket és diák mivoltukat. Az érdeklődőket az Ifjúsági Otthon emeletén munkanapokon 10-től 14 óráig fogadjuk. Sokféle munkát kínálunk, de mivel nyár van, értelemszerűen leginkább pincéreket, szakácskisegítőket, csomagolókat keresünk” - tájékoztatott bennünket Ivanović Laura, az Ifjúsági Szövetkezet alkalmazottja.

Bödő Sándor