Magyarkanizsa, Szabadka, Zenta és Ada után újra Magyarkanizsa volt a házigazdája a budapesti Certop Holding helybeli leányvállalata, a Certop CO Kft. szemináriumának, amelynek előadója ezúttal Laczkó Péter, a budapesti Lawrence and Bennet Company Management Group Zrt. vezérigazgatója volt.

Az előadások azokról a világszerte elfogadott és a gyakorlatban már alkalmazott egyszerű rendszerekről szóltak, amelyek nagyban hozzájárulnak a cégek és vállalkozások sikeres működéséhez és folyamatos fejlődéséhez.

Laczkó Péter többek között olyan kérdésekre adta meg a választ, mint az, hogy miért teljesítenek a vállalkozások jóval a termelési képességeik alatt, miért vannak nagymértékben kitéve a piaci, környezeti hatásoknak, hogyan lehet komoly beruházások nélkül is jelentős mértékben megnövelni egy vállalkozás bevételét és eredménytermelő képességét.

A hallgatóságot emellett megismertette egy briliáns menedzsment-eszközzel is, amely tudatosan növeli a vállalkozások bevételét és hatékonyságát.

“Józan, egyszerű, és ami nagyon fontos, gyakorlati rendszereket szeretnénk bevezetni a vállalkozók, a vállalkozások életébe, amitől több lesz a bevételük, jobb eredményeket tudnak felmutatni, több fizetést tudnak adni a munkatársaiknak, jobban tudnak bánni velük, és nem utolsó sorban nem tehernek tekintik, sokkal inkább élvezik azt a vállalkozást, amit létrehoztak. Ez nem is annyira elméleti, mint inkább gyakorlati anyag, a világ legjobb menedzsmentjeinek gyakorlata, amit több mint 200 ezer nagyvállalat alkalmaz világszerte. Az ő sikerességük mindenesetre elég nagy biztosíték arra, hogy nálunk is sikerrel lehet ezt alkalmazni. Persze nem csak a nagyvállalatoknál, mert ez a rendszer akár a mikro-, a kis- és középvállalkozásoknál is nagy hatékonysággal működhet, olyannyira, hogy rövid néhány hónap alatt érezhető az eredménye. Ezek elsősorban személyzetkezelésre, szervezésre, vezetői működésre vonatkoznak, és ugyanúgy meg kell tanulni, mint egy szakmát. Tudnunk kell bánni a foglalkoztatottakkal, de vezetőként magával a vállalkozással is megfelelően manőverezni. A szemináriumon általában kétféle reakciót váltunk ki az emberekből. Egyrészt tudatossá tesszük bennük a jó működést. Azt szokták mondani, hogy jé, hát ezt eddig is így csináltam, és ettől kezdve válik tudatossá benne a dolog. A legtöbben egyébként jól irányítják vállalkozásukat, csak ösztönösen, nem tudatosan. Máskor meg homlokukra csapnak, hogy hát jaj, most már tudom, hogy honnan jönnek a problémáim! Nagy felismerések történnek, és utánuk meg is változik a cég gyakorlati működése. Amikor azt tanulja nálunk valaki, hogy jól kell bánni az emberekkel, akkor nem mehet vissza a cégbe úgy, hogy nem bánik jól az emberekkel! Megváltozik, meghallgatja az alkalmazottakat, akik ezek után jól és biztonságban fogják érezni magukat a munkahelyükön, jobban fognak termelni és a korábbinál jóval hűségesebbek lesznek cégükhöz” - nyilatkozta lapunknak Laczkó Péter.

Szerbiai jelenlétének 12 éve alatt a Certop CO Kft. igazolta, hogy a magyarországi illetve az európai jó gyakorlatot igenis hasznosítani lehet a szerbiai piacon is, mondta Sándor Tibor, a magyarkanizsai Certop CO Kft. Dél-európai piacok igazgatója.

“Célunk az, hogy minél több céget, minél több vállalkozót, vállalatot bekapcsoljunk ezekbe az előadásokba, amelyek egyébként a Certop révén ingyenesek. Szeretnénk, hogy minél több vállalatba eljussanak ezek a hasznos ismeretek és jobbá, eredményesebbé tegyék vállalataink működését Szerbiában. Partnerünk, a budapesti Lawrence and Bennet Company és maga a Certop Holding is abból indult ki, hogy az, ami jó nekünk, az csakis jó és hasznos lehet másoknak is. A menedzsment technikákról tőlük kapott ismereteket mi is beépítettük programunkba és elmondhatjuk, hogy a Certop ma egy jól gazdálkodó cég. Mivel a gazdaságserkentő technikák egyértelműen alkalmazhatók Szerbiában is, ezeken a szemináriumokon, tréningeken keresztül igyekezünk átadni ugyanazokat az ismereteket az itteni vállalkozóknak, a helyi és környékbeli vállalatok képviselőinek is. Az érdeklődés egyre fokozódik, nem véletlen, hogy a mai, az általunk megbízott magyarkanizsai Mediation Team Kft. szervezte, szimultánfordítással lebonyolított kétnyelvű tréningre is majdnem 90 vállalkozó illetve cégvezető jött el az észak-bácskai és észak-bánáti községekből. Mivel minőségtanúsító cégként néhány éve már jelen vagyunk a volt jugposzláv utódállamok többségében is, a vállalkozásfejlesztési módszerekkel a macedóniai, a montenegrói, a bosznia- hercegovinai, sőt a horvátországi vállalkozókat is szeretnénk megismertetni. A kezdőlépések már megtörténtek, február elején ez ügyben éppen az illetékes macedóniai minisztériumba várnak minket” - hallottuk Sándor Tibortól.

A Certop Holding magyarkanizsai székhelyű dél-európai leányvállalata a vállalkozásokat segítő szemináriumokat az év végéig Újvidékig kívánja kiterjeszteni, de közben már hozzálátott a kizárólag gyakorlati munkán alapuló műhelyek szervezéséhez is.

Bödő Sándor