Az Oktatási Minisztérium értesítést küldött az általános- és középiskolák igazgatóinak, mely szerint a januári fizetés elszámolásakor csökkenteni kell azoknak a bérét, akik részt vesznek a sztrájkban.

A minisztérium ezzel a körlevéllel reagál a munkakötelezettséggel és sztrájkkal kapcsolatos kérdésekre, amelyeket folyamatosan feltesznek a tanárok, az óvodapedagógusok, az iskolaigazgatók és a diákok szülei.

A minisztérium levelében kiemeli: a törvény szerint a sztrájkban részt vevő munkavállalók továbbra is jogosultak az alapvető munkaviszonyból származó jogaikra, kivéve a fizetéshez való jogot.

A munkaügyi törvény kimondja, hogy a fizetés az elvégzett munkából és a munkaidőből származik, így törvényes sztrájk esetén a dolgozó jogosult a munkával töltött idővel arányos bérre, még akkor is, ha sztrájkol. A minisztérium arra emlékeztetett, hogy a tanárok esetében a minimális munka az órarend szerinti, 30 perces órák megtartása. Ez a teljes normával dolgozók esetében heti 20 munkaórát jelent, írja a Tanjug.

Ha a minimális munkafolyamatot nem biztosítják, és a sztrájkot nem a törvényeknek megfelelően szervezik meg, így a dolgozók nem jogosultak a fizetésre – hangsúlyozta a minisztérium.