Október elsejétől két jelentős változás érinti a szerbiai háztartásokat és a közszférában dolgozókat: emelkedtek a fizetések az oktatásban és az egészségügyben, valamint a minimálbér is magasabb lett – ugyanakkor nőtt a villanyszámla.

A közszférában dolgozók bére 5 százalékkal emelkedett. Egy pedagógus jövedelme így meghaladja a 106 000 dinárt, egy ápolónő fizetése 90 000 dinár fölé került, míg egy szakorvos alapbére eléri a 170 000 dinárt. A minimálbér 500 euróra nőtt a korábbi 457-ről, ami 9,4 százalékos többletet jelent. Siniša Mali pénzügyminiszter szerint a közszférában az idei kumulatív béremelkedés meghaladja a 22 százalékot, jóval felülmúlva a 4 százalék körüli inflációt. A minimálbér 2026 januárjától további 10,1 százalékkal, 551 euróra emelkedik.

Áramdrágulás a háztartásoknak és kisfogyasztóknak

Ezzel párhuzamosan a villamos energia ára is 6,6 százalékkal emelkedett október 1-jétől. Az Energetikai Ügynökség (AERS) döntése alapján a tarifarendszer is szigorodott: a kedvezményes (plava) és a drágább (crvena) zóna határát 1 600 kilowattóráról 1 200-ra csökkentették. Ez különösen a téli hónapokban jelent pluszterhet, amikor a fogyasztás magasabb. Az ügynökség számításai szerint a módosítás a legtöbb háztartás számláját legfeljebb 1,9 százalékkal növeli, de a nagyfogyasztóknál a hatás erőteljesebben érvényesül.

Ellentétes hatások a családi költségvetésben

Miközben a béremelés és a minimálbér-növekedés érezhető javulást hozhat a közszférában dolgozóknak és az alacsony keresetűeknek, az őszi-téli időszakban a magasabb rezsiköltségek gyorsan felemészthetik az előnyöket. A kormányzat hangsúlyozza, hogy a bérek növekedése idén meghaladja az inflációt, de a mindennapi kiadások szempontjából a kérdés az marad: mennyit ér a pluszpénz, ha a fűtési szezonban a számlák is jelentősen emelkednek?