Szakszervezeti vezetők szerint egyre erősebb politikai nyomás nehezedik a közszféra dolgozóira, hogy részt vegyenek az SNS rendezvényein, az ellenállók pedig akár áthelyezéssel, előléptetésük akadályozásával vagy más munkahelyi retorzióval is szembesülhetnek.

A közvállalatok, az államigazgatás és az önkormányzatok dolgozóira komoly nyomás nehezedik, hogy részt vegyenek a Szerb Haladó Párt választási rendezvényein – hangzott el a Munka és politikai szabadság: Ki védi meg a dolgozókat a nyomásgyakorlástól? című nyilvános vitán. A résztvevő szakszervezeti vezetők szerint azok kerülnek a legnehezebb helyzetbe, akik nem akarnak politikai rendezvényeken megjelenni.

Dragan Todorović, a Szerbiai Önálló Szakszervezetek Szövetségének alelnöke szerint háromféle helyzet figyelhető meg: vannak, akik szívesen mennek el a rendezvényekre, mások vonakodva tesznek eleget a kérésnek, a harmadik csoportba tartozók pedig egyáltalán nem akarnak részt venni rajtuk. Szerinte éppen ez utóbbiak vannak kitéve a legerősebb nyomásnak.

Todorović azt mondta, ezek a dolgozók gyakran „csendes mobbingot” tapasztalnak: szorosabban ellenőrzik őket, hátrányba kerülhetnek az előléptetéseknél, vagy egyik munkacsoportból a másikba helyezik át őket.

Nebojša Pejčinović, a Függetlenség (Nezavisnost) szakszervezet ügyvezető titkára úgy fogalmazott, politikai nyomás korábban is létezett, de szerinte az utóbbi időben a helyzet kiéleződött. Azt állította, hogy a nyomás nemcsak a dolgozókat, hanem magukat a szakszervezeteket is érinti, ami megnehezíti, hogy segítséget nyújtsanak azoknak, akik hozzájuk fordulnak.

Pejčinović szerint ilyen problémákról a hadsereg és a védelmi rendszer egyes szegmenseiben is tudnak, és azt is állította, hogy több állami vállalatban választási támogatás gyűjtésére is felszólítják a dolgozókat. Hozzátette: hasonló jelenségekről magánvállalatokból is érkeznek jelzések.

Dragan Milovanović, a Szabad és Független Szakszervezetek Szövetségének vezető menedzsere szerint a politikai nyomás mértéke mindig attól függ, ki van hatalmon, de úgy véli, az elmúlt mintegy tíz évben különösen erőteljessé vált. Azt mondta, szervezetük több olyan ügyben is bírósági eljárást folytat, amelyben szakszervezeti tagokat áthelyezéssel vagy elbocsátással fenyegettek.

Nikola Ćurčin, a Szerbiai Független Oktatási Dolgozók Szakszervezetének alelnöke szerint az oktatásban is nagy a nyomás. Azt mondta, különösen kiszolgáltatottak azok, akik határozott idejű szerződéssel dolgoznak, mert az ő esetükben könnyebb az állás elvesztésével fenyegetni. Állítása szerint az oktatásban több mint 30 ezer ember dolgozik ilyen jogviszonyban.

A vitán felszólaló jogászok és civil szervezetek képviselői arra is rámutattak, hogy a dolgozók sok esetben nem bíznak abban, hogy az intézmények hatékonyan megvédik őket. Milica Marinković, az A11 gazdasági és szociális ügyekkel foglalkozó kezdeményezés képviselője szerint korábban a munkáltatók igyekeztek leplezni a politikai okból történő elbocsátásokat, ma viszont szerinte ezt sok esetben már nem is próbálják elrejteni.

A nyilvános vita a Demokráciaközpont Alapítvány Munkajogok és méltó munka a szerbiai társadalmi-gazdasági reformokban – Feketén-fehéren elnevezésű projektjének része volt.