Álláskeresésben, szakmai gyakorlat megszerzésében és az egyetemmel kapcsolatos kérdésekben nyújtanak hasznos segítséget a nemzetközi gyakorlatban egyre elterjedtebb tanácsadó és karrierközpontok. A Magyar Tannyelvű Tanítóképző Kar meghívására hétfőn Szabadkán is bemutatták az ELTE és a Selye János Egyetem karrier irodáinak működését.

A program célja, hogy összekapcsolják a határon túli magyar diákszervezeteket a Kárpát-medencében – nyilatkozta Veres Márton, a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának (HÖOK) külhoni programvezetője a Vajdaság Mának. A felvidéki és a magyarországi gyakorlat alapján a vajdasági intézmények is kidolgozzák majd azt a rendszert, amely segítségével bekapcsolódhatnak az egyre bővülő irodahálózat munkájába.

A központ működéséről a magyarországi Eötvös Lóránd Tudományegyetemen és a felvidéki Selye János Egyetem munkatársai tartottak előadást az MTTK dísztermében. A tapasztalatcserét követően az MTTK szakemberei előkészítik a Szabadkára vonatkozó koncepciójukat, majd elindulhat a párbeszéd és az ütemterv kidolgozása, amelyben aktív szerepet szánnak a VIFÓ-nak, a VAMADISZ-nak és a tanítóképző Hallgatói Önkormányzatának – hangsúlyozta a HÖOK képviselője.

Fontos rámutatni arra, hogy a határon túli felsőoktatási intézmények is egyfajta versenyben vannak a magyarországi felsőoktatási intézményekkel, hiszen láthatjuk, mennyire erős az anyaországi egyetemek elszívó hatása, ezért úgy gondoljuk, hogy azokkal a szolgáltatásokkal, amelyeknek például a karrierirodák, rendelkezniük kell a helyi intézményeknek is – mondja Veres Márton.

A hálózatosan működő karrier központok segíthetnek a beiskolázási program megerősítésében, a lemorzsolódás csökkentésében és természetesen a későbbi munkába állásban is, a helyi irodák megnyitása pedig előremozdíthatja a határon túli magyar felsőoktatási intézményekben való továbbtanulást is – állítják a konferencián résztvevő szakemberek.

Basity Gréta