Az ország keleti részének álláslehetőségei sokáig nem mutattak túl pozitív képet, ám az elmúlt években egyértelmű fejlődés indult el ezekben a régiókban is. A változások Nyíregyháza környékén is tapasztalhatók, ahol szintén sok új lehetőség kínálkozik.

Felzárkózó keleti régiók

A hazai gazdaság és ezzel együtt a munkaerőpiac régóta meglehetősen egyenetlen képet mutat, de mivel a két terület szorosan összefügg, ez talán nem is véletlen. A munkalehetőségek tekintetében egyértelműen Budapest és környéke a fő központ, hiszen itt rengeteg álláslehetőség érhető el lényegében folyamatosan, ez a térség tehát óriási felvevő piacot teremt. Ezért is szokás az országot fejnehéznek titulálni, hiszen a főváros talán túlságosan is hangsúlyos szerepet kap ilyen téren is.

Ha elvonatkoztatunk Budapesttől, az említett tendencia sajnos akkor sem változik. A nyugati országrész, vagyis a Dunántúl hagyományosan is erős gazdasággal rendelkezik, aminek ma is látjuk az eredményét nem csak az elérhető munkahelyek minőségén és mennyiségén, de az általánosan magasabb életszínvonalon is. A nyugat-dunántúli térségben pedig egyértelműen érezteti hatását Ausztria közelsége is, hiszen sok munkavállaló dönt az ingázás mellett és vállal külföldi munkát.

A keleti országrész ehhez képest sokáig nagyon erős lemaradást mutatott, így ezek a régiók sokkal inkább a munkahelyek hiányáról és a munkaerő elvándorlásáról voltak ismertek. Bár az egyenlőtlenségek nem tűntek el, az elmúlt években egyértelmű felzárkózás kezdődött keleten is, ami nagyban köszönhető az ott megjelenő nagyvállalatoknak és az általuk teremtett munkalehetőségeknek is. A kedvező jelenkori tendenciák a munkaerőpiacon is éreztetik tehát hatásukat, így egy állás Nyíregyháza környékén ma már nem ugyanaz, mint egykor.

Szektorok közötti átmenet

Egy térség gazdasági irányvonalát alapjaiban határozzák meg a földrajzi adottságai is, így az Alföldön elhelyezkedő Nyíregyháza környékén található, hatalmas és jó minőségű termőterületek miatt sokáig értelemszerűen a mezőgazdaság jelentette a fő bevételi forrást, illetve a foglalkoztatás szempontjából is ez szektor állt az élen. A várost övező kisebb településeken még ma is jelentős mezőgazdasági tevékenység folyik, ám a nagyobb cégek megszűnésével és feldarabolásával a munkahelyek száma csökkent.

A nyári időszakban persze aktuális is érdemes figyelni ezt a hagyományosnak mondható szektort, hiszen sok mezőgazdasági diákmunka nyárra válik elérhetővé, az idénymunkák okán. A munkaerőpiac egészét tekintve ugyanakkor egyértelműen szükségessé vált az irányváltás és más szektorok megerősítése is annak érdekében, hogy a környék álláslehetőségei új és kedvező alternatívákkal bővüljenek. A tapasztalatok szerint ez pedig sikerült is, köszönhetően az új ipari szereplők megjelenésének.

Ma már sok állás Nyíregyháza olyan nagyobb gazdasági szereplőinél érhető el, mint a Michelin vagy a Lego. Utóbbi márka ráadásul stratégiailag is kiemelt szerepet adott a nyíregyházi üzemnek, ahol így jelentős létszámú munkaerő dolgozik ma is, legyen szó akár gyártósori munkásokról, akár mérnökökről vagy más területen dolgozó munkavállalókról. Az ipar megerősödése egyértelműen pozitívan hatott a térség munkaerőpiacára, egy állás Nyíregyháza városában mostanra tehát sokkal többet adhat, mint pár évvel ezelőtt.

Tudatos jövőépítés

A múltban tapasztalható kedvezőtlen tendenciák megfordulása természetesen a Nyíregyháza környékén élők lehetőségeire is pozitív hatással volt, ugyanakkor rendkívül fontos az, hogy ezeket a pozitív irányokat a jövőben is képesek legyenek megőrizni. Ehhez pedig fiatal, a környéken dolgozni akaró munkavállalókra is szükség van, akik képzését tulajdonképpen a városban saját kezükbe vették, köszönhetően az itt működő egyetem duális képzéseinek.

A képzés típusnak köszönhetően a hallgatók ugyanis már az iskolapadból rutint szereznek a munka világában, a nagyobb vállalatoknál szerzett rutint pedig később már munkavállalóként is kamatoztathatják, akár ugyanazon cégnél vagy máshol. A városban tehát kiemelten foglalkoznak a jövő generációk tudatos képzésével, a cél pedig ezek helyben tartása és munkaerőpiaci elhelyezkedésük könnyítése. Ez pedig várhatóan egyre egyszerűbb lesz, hiszen egy állás Nyíregyháza cégeinél mindinkább vonzó opció a fiatalok számára is.

A munkaerőpiac szempontjából egyébként maga az egyetem is mindenképpen szót érdemel, hiszen a felsőoktatási intézmények hagyományosan is nagy munkáltatónak számítanak, így itt sincs ez másképp. A fejlődő képzések és a hallgatók létszámának növekedése pedig önmagában is munkahelyeket teremt. Az itt elinduló pozitív folyamatok tehát egymásra is hatással vannak, egymás erejét is növelik, ennek köszönhetően pedig sok állás Nyíregyháza újkori fellendüléséhez kapcsolódóan vált elérhetővé, amely tendencia remélhetőleg tovább folytatódik.